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Processus de sélection
1 - Candidatures "classiques"
Le dossier de candidature comprend le curriculum vitae du candidat et ses principales publications, ainsi que la proposition de recherche. Deux lettres de référence sont demandées en plus pour les chercheurs juniors.
La proposition de recherche sera présentée dans un texte de 5 pages au maximum. Les candidats devront impérativement y préciser les éléments suivants :
- Leur sujet, leur méthodologie, leurs sources, les principales références bibliographiques relatives au sujet ;
- La contribution qu'apportera leur travail dans leur champ de recherche ;
- Ce qu'il apportera à d'autres champs de recherche et ce qu'il sera susceptible de recevoir en retour d'autres champs de recherche.
Les dossiers de candidatures sont examinés par un panel d'experts multidisciplinaires qui évaluent chaque dossier sur la base d'une analyse du projet de recherche.
Le dossier complet est ensuite évalué par le Conseil scientifique, afin de sélectionner les meilleurs candidats à titre individuel ou de constituer un groupe thématique de recherche cohérent. Le Conseil scientifique se réunit 2 fois par an.
Les principaux critères de sélection sont :
- La qualité scientifique du projet ;
- Sa dimension innovante ;
- L'intérêt que représente la venue du candidat au Collegium, pour y traiter un sujet permettant une ouverture sur d'autres milieux scientifiques, dans une logique d'échange entre les invités ;
- L'impact global pour le site de Lyon
La décision finale de sélection incombe au Président du Collegium, après validation par son conseil d'administration du choix de recrutement des candidats.
La durée de sélection prend 5 mois entre le dépôt de la candidature et la décision finale de sélection.
2 - EURIAS FELLOWSHIP PROGRAMME
Les résidences sont principalement allouées aux candidats issus des sciences de l'homme et de la société, mais sont également ouvertes à des chercheurs en sciences exactes et aux sciences du vivant dès lors qu'ils/elles ne requièrent pas de travail en laboratoire et qu'ils/elles engagent un dialogue avec les sciences humaines et sociales. La diversité des 14 instituts offre aux chercheurs du monde entier un large panel de contextes et d'environnements de recherche en Europe. Les candidats indiquent jusqu'à trois structures d'accueil possibles en dehors de leur pays de nationalité ou de résidence.
Le programme est ouvert à toutes les nationalités ; aux chercheurs prometteurs en début de carrière comme aux plus reconnus. Le programme EURIAS étant extrêmement compétitif, les candidats doivent soumettre un projet de recherche solide et innovant, démontrer leur capacité à dépasser les spécialisations disciplinaires, témoigner d'une implication internationale et de publications importantes.
Pour l'année académique 2013-2014, EURIAS offre 32 résidences de recherche (pour 16 chercheurs juniors et 16 chercheurs seniors).
CANDIDATURE
- Les candidatures sont exclusivement soumises en ligne sur le site www.eurias-fp.eu. Vous y trouverez des informations détaillées quant au contenu des candidatures, les critères d'éligibilité, la procédure de sélection, etc.
- La date limite de candidature est fixée au 7 juin 2012. Aucune candidature ne pourra être acceptée au-delà de cette date.
PROCÉDURE DE SÉLECTION
- Évaluation scientifique par deux experts internationaux
- Présélection par le conseil scientifique international d'EURIAS
- Sélection par les conseils scientifiques des IEA
CALENDRIER
Date limite de candidature : 7 juin 2012
Résultats de la présélection par le Comité scientifique d'EURIAS : Mi-octobre 2012
Publication des résultats : Mi-décembre 2012
Rentrée académique des résidents : septembre/octobre 2013
Consulter l'appel à candidatures.
Ce programme est coordonné par le RFIEA et cofinancé par la Commission Européenne (7ème programme cadre COFUND).
